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婺源县2018年公开招聘事业单位工作人员公告

发布时间:2018-10-24 19:32内容来源:网络整理 点击:

更多深化制度人事制度改革,知识的扩展、说明书、正好选择与失业机制,切实加强我县公共制度人才团队发展,县委、县级内阁做研究,决议由于雇用41名职员,关心事项公报如次。:


一、雇用岗位、音量与条款

见附件:《婺源县2018年制度由于雇用岗位排定》


二、加入时期和方式

1、在线加入时期:2018年11月6日9:00至16 11月9日:00

2、招生方式:求职人加入顶部人文资源和社会保障网。。详细步骤按《顶部市制度2018年由于雇用任务实施体系》(以下略号《体系》)的规则操纵。


三、口试、合格性试验与面试

试场采用口试与面试相结合的方式停止。抑或将布置POST传达表凡例列。,按规则执行遗产管理人的职责。

1、口试。雇用员额为4个以下。,测量为3。:1;为设计情节雇用人数为5人。,由于试场的人数由12人决议。;为设计情节雇用人数为6人很。,测量为2。:1。完整在线加入、惩罚的应聘参谋于2018年11月24日照顾顶部市制度由于雇用公共科目和专业科目的试场。详细设计,见口试担保。。

2、面试。承包需求口试,地基口试成就,地基POS的音量。面试任务禀承详细规则停止。。

3、资历审察。面试前,面试者应信守本为设计情节的规则。,在规则的时期内输送相互关系锉刀(宣布)。、合格性试验等相片。资历审察任务由婺源县人文资源和社会保障局会同雇用单位及其主管部门对负有责任,详细时期和职位,另行通知。面试官的雇用是禀承为设计情节停止的。。


四、内科的

1、地基累积分,地基雇用岗位,从高S、试场女朋友。

2、受考验由市人文资源局布局,参照《国家职员录用受考验行情规范(选拔)》(人社部发〔2016〕140号)和关心规则执行遗产管理人的职责,勤劳从其规则中另有规则。。调查任务由婺源县人文资源和社会保障局会同雇用单位及主管部门对负有责任。


五、通过媒介传送与任用

对经受考验、合格的积极参与参谋该当发布。,公报期为7个任务日。。无异议的通过媒介传送,交易相互关系的失业做事方法。老板在公共制度消受职工工资福利待遇。


六、安宁未完成的事项,禀承为设计情节的关心规则。

本公报由婺源县人文资源和社会保障局对负有责任解说。

联系电话:0793—5263963(婺源县人文资源和社会保障局)

附件:

《婺源县2018年制度雇用任务参谋岗位排定》 

                              婺源县人文资源和社会保障局

                            2018年10月22日


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